Mulheres empreendedoras: 5 líderes exemplos em inovação aberta no Brasil

mulheres empreendedoras

Mulheres são fortes, determinadas e muito criativas! Não é à toa que são cada vez mais cotadas para assumir grandes cargos nas empresas. E é nesse momento que os céticos se surpreendem ainda mais, pois descobrem que, além de tudo, as mulheres sabem ser profissionais inovadoras.

Mas, então, por que será que tantos postos executivos ainda são, em sua maioria, ocupados por mulheres? Bem, infelizmente, essa questão de equidade de gênero em postos de trabalho é um problema – e não só no Brasil, mas no mundo todo. Por outro lado, recentemente, uma pesquisa feia pela consultora empresarial americana McKinsey apontou que houve uma melhora de 14% nos indicadores de companhias na América Latina para divisão equilibrada entre homens e mulheres nos postos gerenciais. Já em um levantamento feito pela consultoria especializada da 100 Open Startups revelou que 40% dos postos de gestão em programas de inovação aberta hoje são ocupados por mulheres. Ou seja, novas oportunidades e novas perspectivas para as mulheres no mercado de trabalho!

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Imagem reproduzida de Pixabay

Exemplos de executivas de sucesso em inovação

Uma lista feita pela Future Dojo, joint-venture de educação da Exame e da ACE, reuniu uma lista com o nome de vinte mulheres com trajetórias de sucesso em seu e-book. Nós, do 360, lemos o material e separamos algumas histórias para compartilhar com vocês, de modo a inspirar mais executivas que queiram trilhar o mesmo caminho de liderança na área de inovação. Confira a seguir!

1.Lisiane Lemos

Gerente de Desenvolvimento de Agências da Google, advogada e especialista em Tecnologia. Também é membro do conselho consultivo do Fundo de População das Nações Unidas, Kunumi AI e do conselho emérito do Capitalismo Consciente Brasil. Já foi co-líder do Comitê de Igualdade Racial do Grupo Mulheres do Brasil e co-fundadora do Conselheira 101, Rede de Profissionais Negros e Blacks at Microsoft Brasil. E se dedica hoje a dar para outras mulheres dicas sobre liderança e carreiras.

2.Juliana Glezer

É Engenheira de Alimentos, além de gerente de Open Innovation e Portfólio da Nestlé. Foi responsável por criar o ‘Panela’, um projeto que pretende consolidar a companhia no ecossistema de inovação e ser a porta de entrada para startups, universidades e pesquisadores. Já trabalhou na AgroParisTech. E, hoje, deseja unir suas paixões e expertises para se dedicar à inovação voltada, sobretudo, ao mercado de alimentos e bebidas.

3.Clara Bidorini

Já foi diretora e responsável pela criação da área de corporate venture da Kyvo Design-Driven Innovation, onde coordenava programas de inovação organizacional e inovação aberta. Também foi fundadora do programa “Change as Mindset” de empoderamento feminino e cofundadora da Namoa, plataforma de apoio a pessoas em estado de refúgio. Agora, é manager de startup business development na Amazon AWS. Deseja aliar design, estratégia e inovação em seu trabalho. E quer ajudar as mulheres compartilhando dicas sobre como construir projetos estratégicos.

4.Renata Zanuto

É formada em Administração, com especialização em Gerenciamento Estratégico & Marketing. Tem dez anos de experiência com inovação. Já trabalhou na IBM. Atua hoje como co-head no Cubo Itaú, responsável pelas conexões entre startups e os demais agentes do ecossistema de inovação para geração de negócios. E gosta de compartilhar vídeos na Internet sobre empreendedorismo.

5.Dani Junco

Especialista em Marketing com foco em Branding. Trabalha como CEO da B2Mamy, a primeira aceleradora que conecta mães empreendedoras ao ecossistema de inovação. Propõe que mulheres possam equilibrar seus papéis em suas carreiras e na administração da família, se tornando líderes em seus trabalhos. Nas redes, desenvolve ações para formar redes de apoio para o desenvolvimento de lideranças femininas.

E você? O que faz com seu espírito empreendedor? Com profissional, o que faz para ser uma referência em inovação? Como inspira outras mulheres? Fuja do óbvio! Leia, faça cursos… Aumente seu repertório! E jamais deixe de ouvir seu público-alvo!

Veja Também: Conheça o programa da Google para incentivar startups de mulheres na América Latina


Fontes: Revista Exame.

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